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    數智賦能,全場景覆蓋
    千行百業共同使用的數智協同辦公平臺
    培訓
    OA辦公系統
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    培訓管理
    培訓管理是企業人力資源管理體系的重要組成部分。培訓管理是對人員進行培訓所做的管理?,F代企業之間、行業之間以及行業內部之間的競爭, 歸根結底是人力資源的競爭, 其核心是人才的競爭。有效的培訓管理將使員工在知識、技能、態度上不斷提高, 最大限度地使員工的職能與現任或預期的職能相匹配, 進而提高工作績效。
    然而面對周而復始的大規模調研,五花八門的培訓需求,篩選需求、整合資源、制定計劃,人力資源部往往只能較為被動地組織和實施培訓,到了年底可能又會面臨管理層對于培訓收益的質疑。華天動力培訓管理針對培訓過程中的疑點、難點、核心點利用數字化方法全生命周期流程化管控,從人控變機控,更客觀、更科學、更高效。

    功能優勢與特點
    一、全流程線下培訓管理
    線下培訓是企業經常使用的傳統培訓方法,OA系統培訓管理模塊可以對單位的課程、培訓機構、內部講師和培訓資源、培訓場地、培訓效果、講師評價進行數字化全流程管理。
     
    1、課程管理
    在“課程管理”菜單中可以進行課程的新建、修改、刪除、導出、查看培訓歷史和導出培訓歷史操作。
     
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    2、培訓機構
    在培訓機構菜單中,展示了機構名稱、網站、培訓課程、聯系人、聯系電話和郵箱信息??梢詫ν獠繖C構和講師信息、資歷證書進行管理,并支持通過機構名稱進行搜索。


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    3、內部講師
    內部講師可展示講師姓名、工號、部門、課程、聯系方式,查看內部講師詳細內容,支持通過講師姓名、工號、部門進行查詢。
     

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    4、培訓計劃
    培訓計劃可展示培訓計劃的計劃名稱、開始日期、結束日期、培訓周期、培訓目標、培訓說明。還可輸入課程預算明細,方便領導審批。

     
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    5、會議室預訂
    培訓可關聯會議功能,當培訓計劃訂下來后,即可開啟會議室預定,并可進行周期性預定,固定會議室固定資源,會議可開啟掃碼簽到,自動同步到培訓實施中。

    6、培訓資源
    培訓資源可管理培訓所需的全部資源,把資源分類保存,并根據課程對資源進行分配管理,支持通過資源名稱、資源類型進行查詢。

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    7、培訓實施

    培訓實施菜單展示了培訓名稱、開始時間、結束時間、負責人、參與人員、培訓說明、課程明細、費用明細??梢圆榭磁嘤栍涗?、新建培訓總結、查看培訓總結、以及到勤情況的查詢。

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    8、培訓效果記錄
    系統可記錄培訓前后,取得練習卷的使用時長,在線練習時長,以及考試成績等信息。并可關聯在線考試,考察培訓效果。
     
    9、培訓師滿意度調查
    在系統中,可以發起對培訓講師的滿意度調查,學員可以根據自定義表格填寫對老師的評價,調查結果可直接反饋到培訓總結。
     
    二、數智化線上學習平臺
    線下培訓屬于被動學習,為了更好的吸收和學習新的知識,培訓模塊還提供數智化線上自學平臺,方便企業員工利用碎片化時間更好的學習和鞏固新知識。
    1、知識地圖
    根據系統中知識積累的情況,通過繪制出不同的知識地圖,從而將相關知識進行匯聚。系統提供了5種導航地圖展示模板,方便用戶將各類知識有序化、體系化展現出來。
    用戶可以通過知識地圖做學習導引,通過地圖引導快速找到所需的知識。地圖中的知識,可以直接點擊進行查閱或者下載,方便員工自我成長,同事還可以關聯知識模塊功能進行社區互動、專家答疑等。

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    2、線上練習
    公司員工可根據所學習的科目或者知識點找到系統中對應的題庫進行練習,并可設置條件自定義隨機試卷,進行自我考查或者模擬考,考完后客觀題立刻顯示考試分數,方便學員自查。并且系統會自動統計歷次考試分數和錯題集。企業也可以用線上考試的形勢對員工培訓效果和技能進行測試。

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    應用價值:
    全流程培訓管理。和適應新員工培訓、勝任力培訓、技能培訓等多種培訓場景,制定符合企業的個性化審批流程,貫穿培訓的個個環節。
    講師認證管理。自定義證書模板,兼容內外部證書,可實現自動審核發放,支持二維碼驗證證書有效性。
    學習績效管理。通過學分、積分設置,量化學習績效,制定周期性學習計劃,排行榜、積分商城實現精細化運營。
    數據分析。全盤數據統籌,包含學員、講師、課程、項目、考試、問卷等數據,多項技術確保數據安全。
    企業專屬知識庫。沉淀企業智慧,打造知識模塊,知識地圖快速鎖定學習內容,實現訂閱式推送,針對性向用戶開放。
    學習型企業社區。專家答疑、內部問答、興趣小組、資訊窗口,實現全局互動,形成良好的學習交流氛圍。

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